為深化公司用人機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍和班子建設(shè)，11月30日，公司召開(kāi)了總經(jīng)理助理和中層副職崗位競(jìng)聘會(huì)。
本次競(jìng)聘，共推出總經(jīng)理助理崗位2名，中層副職崗位6人。經(jīng)過(guò)前期報(bào)名、資格審查，共有17名員工參加競(jìng)聘。競(jìng)聘者圍繞個(gè)人基本情況、任職優(yōu)勢(shì)、競(jìng)聘成功后的工作思路等方面進(jìn)行精彩的競(jìng)聘演講，并接受了參會(huì)人員的民主測(cè)評(píng)。最后，公司總經(jīng)理辜勇對(duì)本次競(jìng)聘會(huì)做總結(jié)，同時(shí)指出，公司管理干部應(yīng)時(shí)刻以忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)、專(zhuān)注、堅(jiān)持的標(biāo)準(zhǔn)要求自我，以此促進(jìn)公司日后培養(yǎng)出適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的高素質(zhì)管理干部，為企業(yè)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障。
